NIO przeprowadza zwolnienia i optymalizacje oraz dostosowuje mechanizm oceny systemu sprzedaży

Doniesiono, że NIO niedawno przeprowadziło zwolnienia i optymalizację pracy w swoim zespole sprzedaży oraz kilku ważnych sektorach usług, w tym w dziale UR Fellow (obsługa posprzedażowa klienta), NIO House, sklepach posprzedażowych itp. Zwolnienia objęły około 10% pracowników, ale dokładna liczba różni się w zależności od regionu. Podano, że proces zwolnień był bardzo szybki. W przypadku niektórych pracowników, którzy zaakceptowali plan wynagrodzeń n+1, cały proces trwał zaledwie 20 minut od otrzymania powiadomienia do zakończenia przekazania.