NIO, kurumsal etkinliği artırmak için "Temel İş Birimi" mekanizmasını başlattı

NIO, kurumsal etkinliği artırmak ve iş hedeflerine ulaşmak için yakın zamanda “Hücre İş Birimi” (CBU) adı verilen yeni bir mekanizma başlattı. Bu mekanizma, şirketin tüm iş faaliyetlerini birden fazla bağımsız "temel iş birimine" böler ve her birim için net ROI (yatırım getirisi) göstergeleri ve katı performans ödül ve ceza kuralları belirler.