Nissan Motor edistää yritysuudistusta ja ottaa käyttöön uuden johtamisjärjestelmän

321
Nissan Motor Co., Ltd. ilmoitti ottavansa käyttöön uuden johtamisjärjestelmän 1. huhtikuuta alkaen edistääkseen yritysuudistusaloitteitaan. Tämä on toinen tärkeä askel uuden käyttöjärjestelmän julkistamisen jälkeen tämän kuun 11. päivänä. Nissan eliminoi johtotasot, ottaa käyttöön tasaisen johtotehtävien järjestelmän, mukauttaa alkuperäiset johtajat johtajiksi (korkein johtamistaso) ja leikkaa samalla noin 20 % työpaikoista virtaviivaistetun ja rajattoman organisaatiorakenteen saavuttamiseksi.