Nissan Motor сприяє корпоративній реформі та впроваджує нову систему керівництва

Компанія Nissan Motor Co., Ltd. оголосила, що з 1 квітня запровадить нову систему керівництва для просування ініціатив щодо корпоративних реформ. Це ще один важливий крок після анонсу нової операційної системи 11 числа цього місяця. Nissan скасує рівні керівництва, запровадить плоску систему посад виконавчих директорів, змінить початкових виконавчих директорів на посадових осіб (найвищий рівень управління) і в той же час скоротить близько 20% робочих місць, щоб досягти спрощеної організаційної структури без меж.