Nissan Motor သည် ကော်ပိုရိတ်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို အားပေးပြီး ခေါင်းဆောင်မှုစနစ်အသစ်ကို အကောင်အထည်ဖော်သည်။

Nissan Motor Co., Ltd. သည် ၎င်း၏ ကော်ပိုရိတ်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး အစပျိုးမှုများကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်ကာ ခေါင်းဆောင်မှုစနစ်သစ်ကို အကောင်အထည်ဖော်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ဤလ 11 ရက်နေ့တွင် operating system အသစ်၏ကြေငြာချက်ပြီးနောက်နောက်ထပ်အရေးကြီးသောလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ Nissan သည် စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်များကို ဖယ်ရှားကာ ကျယ်ပြန့်သော အမှုဆောင်အလုပ်စနစ်တစ်ခုကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ မူလအမှုဆောင်ဒါရိုက်တာများကို အမှုဆောင်အရာရှိများ (စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်အမြင့်ဆုံး) သို့ ချိန်ညှိကာ တစ်ချိန်တည်းတွင် ချောမွေ့ပြီး နယ်နိမိတ်မရှိသော အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံရရှိရန် အလုပ်အကိုင်ရာထူးများ၏ 20% ခန့်ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်သည်။