นิสสัน มอเตอร์ ส่งเสริมการปฏิรูปองค์กรและนำระบบความเป็นผู้นำใหม่มาใช้

บริษัท นิสสัน มอเตอร์ จำกัด ประกาศว่าบริษัทจะนำระบบการบริหารองค์กรแบบใหม่มาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนเป็นต้นไป เพื่อขับเคลื่อนการริเริ่มปฏิรูปองค์กร นี่ถือเป็นความเคลื่อนไหวที่สำคัญอีกประการหนึ่งหลังจากการประกาศเปิดตัวระบบปฏิบัติการใหม่ในวันที่ 11 ของเดือนนี้ นิสสันจะยกเลิกระดับการบริหาร นำระบบงานบริหารแบบแบนมาใช้ ปรับผู้อำนวยการบริหารชุดเดิมให้เป็นผู้บริหารระดับสูง (ระดับบริหารสูงสุด) และพร้อมกันนั้นก็จะลดตำแหน่งงานลงประมาณร้อยละ 20 เพื่อให้ได้โครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพและไร้ขอบเขต