Nissan Motor mempromosikan reformasi perusahaan dan menerapkan sistem kepemimpinan baru

Nissan Motor Co., Ltd. mengumumkan bahwa mereka akan menerapkan sistem kepemimpinan baru mulai tanggal 1 April untuk memajukan inisiatif reformasi perusahaan. Ini adalah langkah penting lainnya setelah pengumuman sistem operasi baru pada tanggal 11 bulan ini. Nissan akan menghilangkan tingkatan manajemen, menerapkan sistem pekerjaan eksekutif yang datar, menyesuaikan direktur eksekutif asli menjadi pejabat eksekutif (tingkat manajemen tertinggi), dan pada saat yang sama memangkas sekitar 20% posisi pekerjaan untuk mencapai struktur organisasi yang ramping dan tanpa batas.