Nissan Motor ជំរុញកំណែទម្រង់សាជីវកម្ម និងអនុវត្តប្រព័ន្ធដឹកនាំថ្មី។

ក្រុមហ៊ុន Nissan Motor Co., Ltd បានប្រកាសថា ខ្លួននឹងអនុវត្តប្រព័ន្ធដឹកនាំថ្មីចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ដើម្បីជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើមកំណែទម្រង់សាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយទៀតបន្ទាប់ពីការប្រកាសអំពីប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការថ្មីនៅថ្ងៃទី 11 នៃខែនេះ។ ក្រុមហ៊ុន Nissan នឹងលុបបំបាត់កម្រិតគ្រប់គ្រង អនុវត្តប្រព័ន្ធការងារប្រតិបត្តិផ្ទះល្វែង កែសម្រួលនាយកប្រតិបត្តិដើមទៅជាមន្ត្រីប្រតិបត្តិ (កម្រិតខ្ពស់បំផុតនៃការគ្រប់គ្រង) ហើយក្នុងពេលតែមួយកាត់បន្ថយមុខតំណែងការងារប្រហែល 20% ដើម្បីសម្រេចបាននូវរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការដែលរលូន និងគ្មានព្រំដែន។