Mercedes oferece generosos pacotes de rescisão aos funcionários

A gerência da Mercedes supostamente enviará cartas a todos os funcionários em abril, oferecendo pacotes generosos de indenização aos funcionários que estão saindo, com o valor específico dependendo de fatores como salário e anos de serviço. Por exemplo, um líder de equipe de 55 anos com um salário mensal de cerca de 9.000 euros e 30 anos de trabalho pode receber uma indenização de mais de 500.000 euros. O Grupo Mercedes-Benz planeja oferecer esses pacotes de indenização a até 30.000 funcionários que não estão diretamente envolvidos na produção.