Mercedes biedt werknemers royale ontslagregelingen

Naar verluidt zal het management van Mercedes in april brieven naar alle werknemers sturen waarin royale ontslagregelingen worden aangeboden aan vertrekkende werknemers. De hoogte van de regeling is afhankelijk van factoren als salaris en dienstjaren. Zo kan een 55-jarige teamleider met een maandsalaris van ongeveer 9.000 euro en 30 dienstjaren een ontslagvergoeding van meer dan 500.000 euro ontvangen. Mercedes-Benz Group is van plan om deze ontslagregelingen aan te bieden aan maximaal 30.000 werknemers die niet direct betrokken zijn bij de productie.