Mercedes oferă angajaților pachete generoase de despăgubiri

Se pare că conducerea Mercedes va trimite scrisori tuturor angajaților în aprilie, oferind pachete generoase de compensații angajaților care pleacă, suma specifică depinde de factori precum salariul și anii de serviciu. De exemplu, un lider de echipă în vârstă de 55 de ani cu un salariu lunar de aproximativ 9.000 de euro și 30 de ani de muncă poate primi un pachet de indemnizație de concediere de peste 500.000 de euro. Grupul Mercedes-Benz intenționează să ofere aceste pachete de compensare până la 30.000 de angajați care nu sunt implicați direct în producție.