مرسيدس تقدم مكافآت سخية للموظفين

وذكرت التقارير أن إدارة مرسيدس سترسل خطابات إلى جميع الموظفين في أبريل تعرض فيها حزم تعويض سخية للموظفين المغادرين، حيث يعتمد المبلغ المحدد على عوامل مثل الراتب وعدد سنوات الخدمة. على سبيل المثال، يمكن لقائد فريق يبلغ من العمر 55 عامًا وراتب شهري يبلغ حوالي 9000 يورو و30 عامًا من العمل أن يحصل على حزمة مكافأة تزيد عن 500 ألف يورو. وتخطط مجموعة مرسيدس بنز لتقديم هذه الحزم التعويضية لما يصل إلى 30 ألف موظف لا يشاركون بشكل مباشر في الإنتاج.