Nissan Motor ilmoittaa suuresta organisaatiouudistuksesta ja aikoo leikata 20 % ylimmän johdon tehtävistä

Nissan Motor ilmoitti 19. maaliskuuta tekevänsä suuria organisaatio- ja johtamismuutoksia ja suunnittelevansa 20 prosentin leikkaamista ylimmän johdon tehtävistä. Muutoksen tavoitteena on luoda kevyempi organisaatio, jossa on vähemmän rajoja. Viime vuoden maaliskuun 31. päivänä Nissanilla oli yli 133 500 työntekijää, joten johdon leikkaukset vaikuttavat todennäköisesti suureen määrään työntekijöitä.