Nissan Motor teatab ulatuslikust organisatsioonilisest ümberkorraldamisest, plaanib kärpida 20% kõrgematest juhtivatest ametikohtadest

Nissan Motor teatas 19. märtsil, et teeb suuri organisatsioonilisi ja juhtimisalaseid muudatusi, plaanides kärpida 20% kõrgematest juhtivatest ametikohtadest. Selle sammu eesmärk on luua lahjem organisatsioon, millel on vähem piire. Eelmise aasta 31. märtsi seisuga oli Nissanis üle 133 500 töötaja, seega puudutavad kärped tõenäoliselt suurt hulka töötajaid.