Nissan Motor သည် အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲရေး ရာထူးများကို 20% ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်နေသော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုကို အဓိက ကြေငြာခဲ့သည်။

Nissan Motor သည် အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးများ 20% ကို လျှော့ချရန် စီစဉ်နေပြီး ကြီးမားသော အဖွဲ့အစည်းနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ကြောင်း မတ် ၁၉ ရက်တွင် ကြေညာခဲ့သည်။ အဆိုပါလှုပ်ရှားမှုသည် နယ်နိမိတ်နည်းပါးသော ပျော့ပြောင်းသောအဖွဲ့အစည်းကို ဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်သည်။ ယမန်နှစ် မတ်လ ၃၁ ရက်နေ့အထိ Nissan တွင် ဝန်ထမ်းပေါင်း 133,500 ကျော်ရှိသောကြောင့် အမှုဆောင်ဖြတ်တောက်မှုသည် ဝန်ထမ်းအများအပြားကို ထိခိုက်စေနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။