نیسان موتور تغییر ساختار سازمانی بزرگ را اعلام کرد و قصد دارد 20 درصد از پست های مدیریت ارشد خود را کاهش دهد.

نیسان موتور در 19 مارس اعلام کرد که تنظیمات سازمانی و رهبری بزرگی را انجام خواهد داد و قصد دارد 20 درصد از پست های مدیریت ارشد را کاهش دهد. این حرکت با هدف ایجاد یک سازمان لاغرتر با حس کمتر مرزها انجام می شود. از 31 مارس سال گذشته، نیسان بیش از 133500 کارمند داشت، بنابراین کاهش اجرایی احتمالاً تعداد زیادی از کارمندان را تحت تأثیر قرار می دهد.