Nezha Autos aksjeplan for ansatte utløser tillitskrise

Nesten 300 ansatte i Nezha Auto deltok angivelig i selskapets aksjeprogram for ansatte, men har ikke mottatt refusjon tre måneder etter at de sluttet. Da ansatte spurte i kommunikasjonsgruppen om hvor investeringsfondene befant seg, valgte selskapets grunnlegger Fang Yunzhou faktisk å oppløse gruppechatten og nektet å kommunisere med de ansatte. De ansatte uttrykte sterk misnøye med dette, og mente at selskapets handlinger alvorlig krenket deres rettigheter og interesser. De oppfordret ofrene til å ta rettslige skritt for å beskytte sine legitime rettigheter og interesser.