Nezha Auto'nun çalışan hisse senedi sahipliği planı güven krizini tetikliyor

Nezha Auto'da yaklaşık 300 çalışanın şirketin çalışan hisse senedi sahipliği planına katıldığı ancak ayrıldıktan üç ay sonra geri ödeme almadığı bildirildi. Çalışanların iletişim grubunda yatırım fonlarının nerede olduğunu sorması üzerine şirketin kurucusu Fang Yunzhou grup sohbetini dağıtmayı tercih etti ve çalışanlarla iletişim kurmayı reddetti. Çalışanlar, şirketin eylemlerinin kendi hak ve çıkarlarını ciddi şekilde ihlal ettiğine inanarak, bu durumdan güçlü bir şekilde hoşnutsuzluk duyduklarını ifade ettiler. Mağdurları meşru hak ve çıkarlarını korumak için yasal yollara başvurmaya çağırdılar.