A Nezha Auto alkalmazotti részvénytulajdonlási terve bizalmi válságot idézett elő

A Nezha Auto közel 300 alkalmazottja állítólag részt vett a vállalat alkalmazotti részvénytulajdonosi tervében, de három hónappal a távozás után nem kaptak visszatérítést. Amikor az alkalmazottak a kommunikációs csoportban a befektetési alapok hollétéről kérdezték, a cég alapítója, Fang Yunzhou valójában a csoportos csevegés feloszlatása mellett döntött, és nem volt hajlandó kommunikálni az alkalmazottakkal. Az alkalmazottak ezzel komoly elégedetlenségüket fejezték ki, mivel úgy vélték, hogy a cég lépései súlyosan sértik jogaikat és érdekeiket. Felszólították az áldozatokat, hogy tegyenek jogi lépéseket törvényes jogaik és érdekeik védelme érdekében.