Nezha Auto-ს თანამშრომლებისთვის აქციების საკუთრების გეგმა ნდობის კრიზისს იწვევს

როგორც ამბობენ, „ნეჟა ავტოს“ თითქმის 300-მა თანამშრომელმა მიიღო მონაწილეობა კომპანიის თანამშრომლებისთვის აქციების საკუთრების გეგმაში, თუმცა წასვლიდან სამი თვის შემდეგაც კი თანხა არ დაუბრუნებიათ. როდესაც თანამშრომლებმა საკომუნიკაციო ჯგუფში საინვესტიციო ფონდების ადგილსამყოფელის შესახებ იკითხეს, კომპანიის დამფუძნებელმა ფანგ იუნჟოუმ სინამდვილეში ჯგუფური ჩატის დაშლა გადაწყვიტა და თანამშრომლებთან კომუნიკაციაზე უარი თქვა. თანამშრომლებმა ამასთან დაკავშირებით ძლიერი უკმაყოფილება გამოთქვეს, რადგან მიაჩნდათ, რომ კომპანიის ქმედებები სერიოზულად არღვევდა მათ უფლებებსა და ინტერესებს. მათ დაზარალებულებს მოუწოდეს, რომ სამართლებრივი ზომები მიეღოთ მათი კანონიერი უფლებებისა და ინტერესების დასაცავად.