吉利ホールディングスが輪番制社長制度を導入

吉利控股集団は輪番制社長制度を導入しており、元最高執行責任者（COO）の戴青氏が初の輪番制社長に就任した。この動きは、グループの戦略変革を深め、経営効率を全面的に向上させ、若くて多面的な上級管理職の人材を育成し、各事業部門間の全面的な協力と共同イノベーションをさらに促進することを目的としている。