Geely Holding führt rotierendes Präsidentensystem ein

Die Geely Holding Group hat ein rotierendes Präsidentensystem eingeführt, wobei der ehemalige COO Dai Qing als erster rotierender Präsident fungiert. Ziel dieser Maßnahme ist es, die strategische Transformation des Konzerns zu vertiefen, die Effizienz des Managements umfassend zu verbessern, junge, vielseitige Talente im oberen Management heranzubilden und die umfassende Zusammenarbeit und gemeinsame Innovation zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen weiter zu fördern.