JLオートの従業員は福利厚生の削減に不満を漏らしている

JLオートの従業員は、会社の福利厚生がジェットコースターのようだったとして、出張手当が80元に減額されたことに不満を漏らした。同社の上半期の売上高は1000億元を超えたが、従業員の福利厚生は減少している。この現象は孤立したケースではありません。多くの企業は、業績が上がると従業員の福利厚生を削減し、不満を招いています。