تقسم اللوائح الجديدة ترقيات OTA إلى تحسين وتعزيز الوظيفة

تقسم اللوائح الجديدة ترقيات OTA إلى نوعين "محسن" و"معزز وظيفيًا"، ويجب تقديم النوع الأخير إلى السلطات المختصة مسبقًا واجتياز اختبارات السلامة. لا يُسمح لشركات السيارات بالسماح للمستخدمين بالمشاركة في التحقق الوظيفي للمنتجات شبه المصنعة من خلال "الاختبار العام" أو أشكال أخرى، مما يجبر الشركات على تعزيز تصميم التكرار الفني.