Volkswagen หวังที่จะบรรลุผลสำเร็จแบบ win-win ด้วยวิธีอ่อนโยน

Volkswagen หวังว่าจะบรรลุสถานการณ์ที่ทุกฝ่ายได้ประโยชน์กับพนักงานผ่านวิธีการที่ผ่อนปรนมากขึ้น เช่น การทำงานสัปดาห์ละ 4 วันและเงินชดเชยการเลิกจ้างจำนวนมาก Volkswagen กำลังพยายามใช้มาตรการรุนแรงในยุคไฟฟ้าอย่างนุ่มนวล และในที่สุดตลาดก็จะตอบแทนการตัดสินใจที่ถูกต้อง