NIO Ledao Automobile mukauttaa ja optimoi henkilöstöä

Vastauksena viimeaikaisiin irtisanomishuhuihin NIO:n perustaja Li Bin sanoi, että henkilöstösopeutus oli markkinaympäristön muutoksiin perustuva tiimien optimointi, jonka tavoitteena oli parantaa toiminnan tehokkuutta. Hän korosti, että NIO edistää "perustoimintayksikön" johtamismallia tehottomien tai tehottomien linkkien optimoimiseksi.