NIO Ledao Automobile gerir breytingar og hagræðingar á starfsfólki

Í svari við nýlegum sögusögnum um uppsagnir sagði Li Bin, stofnandi NIO, að aðlögun starfsfólks væri teymishagræðing byggð á breytingum á markaðsumhverfi, með það að markmiði að bæta rekstrarhagkvæmni. Hann lagði áherslu á að NIO væri að kynna stjórnunarlíkanið „grunn rekstrareiningar“ til að hámarka óskilvirk eða óhagkvæm tengsl.