根据特斯拉董事会提出的最新薪酬方案,核心要求包括将特斯拉市值从约1.09万亿美元提升至8.5万亿美元,并完成以下至少部分目标:交付2000万辆电动车、推广1000万份全自动驾驶订阅、部署100万辆RoboTaxi、销售100万台AI机器人,以及实现4000亿美元的调整后指标。如果CEO埃隆·马斯克在未来十年内达成一系列极具挑战性的目标,他将有机会获得高达1万亿美元的股票激励。
根据特斯拉董事会提出的最新薪酬方案,核心要求包括将特斯拉市值从约1.09万亿美元提升至8.5万亿美元,并完成以下至少部分目标:交付2000万辆电动车、推广1000万份全自动驾驶订阅、部署100万辆RoboTaxi、销售100万台AI机器人,以及实现4000亿美元的调整后指标。如果CEO埃隆·马斯克在未来十年内达成一系列极具挑战性的目标,他将有机会获得高达1万亿美元的股票激励。