蔚来调整智能驾驶部门组织架构

蔚来近期主动调整智能驾驶部门组织架构，通过构建预研、量产、平台复制、车型复制的「4×100接力棒」模式，将智能驾驶组织与通用人工智能组织实现并轨，打造符合通用人工智能技术发展趋势的组织架构。