あるOEMは「2交代制」の研究開発モデルを導入した。

昨年、あるOEMメーカーが奇妙なスローガンを打ち出しました。「もし耐えられるなら、私のために戦ってくれ。耐えられないなら、死ぬまで戦ってくれ！」最近、社内メールのスクリーンショットがネット上で拡散しました。そのメールには、「2交代制」の研究開発モデルの導入について書かれていました。このモデルは、2交代制で働くことで開発サイクルを短縮することを目指しています。しかし、このモデルは、過剰な人的資源の消費や技術的リスクの見落としなど、一連の問題を引き起こす可能性があります。