三星电子正在进行史无前例的四轮大规模自愿退休。特别是,代工制造团队将减少30%以上。据三星电子高级官员11月2日透露,第一轮自愿退休将给予工作时间超过15年但5年内未获得等级的CL3(副经理级)员工。第二轮将给与工作时间持续10年以上的员工,如果达不到目标,第三轮将扩大到全体员工。据悉,最后的第四轮将永正常运营。自愿退休的条件预计赔偿总计约4亿韩元(当前约206.4万元人民币),其中包括基于CL3的遣散费和四个月的工资3.8亿韩元。
三星电子正在进行史无前例的四轮大规模自愿退休。特别是,代工制造团队将减少30%以上。据三星电子高级官员11月2日透露,第一轮自愿退休将给予工作时间超过15年但5年内未获得等级的CL3(副经理级)员工。第二轮将给与工作时间持续10年以上的员工,如果达不到目标,第三轮将扩大到全体员工。据悉,最后的第四轮将永正常运营。自愿退休的条件预计赔偿总计约4亿韩元(当前约206.4万元人民币),其中包括基于CL3的遣散费和四个月的工资3.8亿韩元。