Analyse des Gesamtvergütungspakets von CATL

Der Umfrage zufolge ist das Gesamtvergütungspaket von CATL relativ hoch. Unter ihnen sind 8 % in der Gehaltsspanne von 2.000 bis 9.000, 35 % in der Gehaltsspanne von 9.000 bis 14.000, 8 % in der Gehaltsspanne von 14.000 bis 20.000, 37 % in der Gehaltsspanne von 20.000 bis 27.000, 5 % in der Gehaltsspanne von 27.000 bis 37.000 und 37.000 – 47.000 sind 1 %, 47.000-56.000 machen 1 % aus. Darüber hinaus gewährt das Unternehmen seinen Mitarbeitern verschiedene Zuschüsse und Leistungen, wie z. B. Unterbringung im Doppelzimmer, fünf Versicherungen und eine Wohnungskasse, ergänzende medizinische Versorgung usw.