Анализ на цялостния компенсационен пакет на CATL

Според проучването общият пакет от възнаграждения на CATL е сравнително висок. Сред тях 8% са в диапазона на заплатите от 2k-9k, 35% са в 9k-14k, 8% са в 14k-20k, 37% са в 20k-27k, 5% са в 27k-37k и 37k- 47k са 1%, 47k-56k са 1%. Освен това компанията предоставя на служителите различни субсидии и придобивки, като настаняване в двойна стая, пет застраховки и един жилищен фонд, допълнителни медицински грижи и др.