Analýza celkového kompenzačného balíka CATL

Podľa prieskumu je celkový balík odmien CATL relatívne vysoký. Spomedzi nich je 8 % v platovom rozpätí 2 000 až 9 000, 35 % je v platovom rozpätí 9 000 až 14 000, 8 % je v platovom rozpätí 14 000 až 20 000, 37 % je v rozmedzí 20 000 až 27 000, 5 % je v rozmedzí 27 000 až 37 000 a 37 000- 47k je 1%, 47k-56k predstavuje 1%. Okrem toho spoločnosť poskytuje zamestnancom aj rôzne dotácie a benefity, ako napríklad ubytovanie v dvojlôžkovej izbe, päť poistení a jeden bytový fond, doplnkovú zdravotnú starostlivosť a pod.