Аналіз агульнага кампенсацыйнага пакета CATL

Паводле апытання, агульны пакет узнагароджання CATL адносна высокі. Сярод іх 8% знаходзяцца ў дыяпазоне заробкаў 2-9 тыс., 35% - 9-14 тыс., 8% - 14-20 тыс., 37% - 20-27 тыс., 5% - 27-37 тыс. і 37 тыс. 47k - гэта 1%, 47k-56k - 1%. Акрамя таго, кампанія таксама прадастаўляе супрацоўнікам розныя субсідыі і льготы, такія як пражыванне ў двухмесным нумары, пяць страхавых і адзін жыллёвы фонд, дадатковае медыцынскае абслугоўванне і інш.