Istnieje duże zapotrzebowanie na talenty ESG, z miesięcznym wynagrodzeniem do 150 000

W kontekście zwolnień i obniżek wynagrodzeń w branży motoryzacyjnej zapotrzebowanie na talenty w obszarze ESG pozostaje duże. Miesięczna pensja na odpowiednich stanowiskach sięgnęła nawet 150 000, co pokazuje, jak dużą popularnością cieszą się talenty ESG.