Volkswagen implementerer sluttvederlagsplan, opptil 3,1325 millioner yuan

Volkswagen implementerer en sluttpakke som klassifiserer ansatte basert på tjenestetid og tariffavtaler. Minimum sluttvederlag er RMB 137 100, gjelder for ansatte som har jobbet for selskapet i mer enn 5 år, maksimalt sluttvederlag er RMB 3 132 500, gjelder for ansatte som har jobbet for selskapet i minst 20 år.