Dabartinis dešimčių milijardų įmonės finansavimas greitai atsigaus, jei nepavyks generuoti pelno. Be to, jei įmonė, kurioje dirba daugiau nei 13 000 žmonių, vis tiek negali efektyviai pagerinti žmogaus efektyvumo, ateityje tai taps našta? Kaip įmonė sprendžia šias problemas?

0
Zhongke Chuangda: Sveiki. Kaip pasaulyje pirmaujančiai operacinių sistemų technologijų įmonei talentai yra pagrindinis įmonės turtas ir jos pagrindinio konkurencingumo įkūnijimas. Kalbant apie talentų sistemos ugdymą, įmonė organizacijoje suformavo efektyvų ir praktišką intelektualų talentų valdymo modelį ir sistemą. Jis yra orientuotas į paklausą, į strategiją ir verslo plėtrą, efektyvus, praktiškas ir pagrįstas stipria inžinerine kultūra. Dėkojame už dėmesį!