Hirschvogel bietet Abfindungspakete, die über die gesetzlichen Standards hinausgehen

Während Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. Mitarbeiter entließ, stellte das Unternehmen gleichzeitig ein Entlassungsentschädigungspaket bereit, das über die gesetzlichen Standards hinausging. Der spezifische Vergütungsplan lautet „N+2, 6,5 Monatsgehalt, 2.000 Yuan, die Summe des Monatsgehalts“, wobei „N“ die Arbeitsjahre des Mitarbeiters im Unternehmen darstellt. Beispielsweise kann ein Mitarbeiter, der dem Unternehmen 20 Jahre lang gedient hat, mit einer Vergütung von mehr als 130.000 Yuan rechnen.