Hirschvogel qonuniy standartlardan oshib ketadigan ortiqcha kompensatsiya paketlarini taklif qiladi

Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. kompaniyasi xodimlarni ishdan bo'shatgan bo'lsa-da, u qonuniy me'yorlardan oshib ketadigan ishdan bo'shatilgan tovon paketini ham taqdim etdi. Muayyan kompensatsiya rejasi "N+2, 6,5 oylik ish haqi, 2000 yuan, bu oyning umumiy maoshi" bo'lib, bu erda "N" xodimning kompaniyadagi ish yillarini bildiradi. Misol uchun, kompaniyada 20 yil xizmat qilgan xodim 130 ming yuandan ortiq tovon puli olishni kutishi mumkin.