Great Wall Motor er mistænkt for ondsindede fyringer, hundredvis af medarbejdere er berørt

Ifølge 21 Finance brød tidligere ansatte hos Great Wall Motors nyheden om, at virksomheden ondsindet afskedigede medarbejdere gennem ikke-konsensusoverførsler, lønreduktioner osv., der involverede hundredvis af mennesker. Personen, der bragte nyheden, sagde, at personaleafdelingen ændrede hende fra en teknisk stilling til en lagerlederstilling på baggrund af, at "tre resultatvurderingsresultater i det seneste år var D, og ​​hun blev anset for at være inhabil til den nuværende stilling krav", og hendes løn blev også reduceret til 3.000 yuan/måned. Whistlebloweren sagde, at erklæringen i overførselsmeddelelsen om, at hendes præstationsvurderingsresultater var D tre gange inden for et år ikke var sand, fordi hendes kvartalsvise præstationer tre gange i det seneste år var henholdsvis C, C og D. Great Wall Motors besluttede at afslutte arbejdsforholdet med hende. I øjeblikket er han og virksomheden i arbejdsvoldgiftsfasen.