Great Wall Motor wordt verdacht van kwaadwillige ontslagen, waarbij honderden werknemers zijn getroffen

Volgens 21 Finance brachten voormalige werknemers van Great Wall Motors het nieuws naar buiten dat het bedrijf kwaadwillig werknemers had ontslagen door middel van overdrachten zonder consensus, salarisverlagingen, enz., waarbij honderden mensen betrokken waren. De persoon die het nieuws bracht, zei dat de personeelsafdeling haar had aangepast van een technische functie naar een magazijnbeheerfunctie op basis van het feit dat "drie prestatiebeoordelingsresultaten in het afgelopen jaar D waren en dat ze incompetent werd geacht voor de huidige functie-eisen. ", en haar salaris werd ook verlaagd tot 3.000 yuan/maand. De klokkenluider zei dat de stelling in de overdrachtsaankondiging dat haar prestatiebeoordelingsresultaten binnen een jaar drie keer D waren, niet waar was, omdat haar kwartaalprestaties het afgelopen jaar drie keer respectievelijk C, C en D waren. Great Wall Motors besloot de arbeidsrelatie met haar te beëindigen. Momenteel bevinden hij en het bedrijf zich in de fase van arbeidsarbitrage.