S kompaniyasi: Yuqori rahbariyat o'rtasidagi janjal, turg'un rivojlanish

S kompaniyasi yirik avtomobillar guruhining sho'ba korxonasi sifatida kuchli resurslar va afzalliklarga ega bo'lishi kerak. Biroq, uning rivojlanishi kompaniyaning eng yaxshi guruchlari o'rtasidagi fraksiyaviy kurashlar tufayli to'xtab qoldi. Yangi loyihalarni ilgari surish kompaniya rivojlanishini rag‘batlantirish vositasi emas, balki rahbarlar uchun hokimiyat uchun raqobat qilish vositasiga aylandi. Bunday ichki ishqalanish S kompaniyasining raqobatbardoshligini jiddiy ravishda zaiflashtirdi va aqlli avtomobillar yo'lida oldinga siljishni qiyinlashtirdi.