Tvrtka S: Unutarnje svađe među višim menadžmentom, stagnirajući razvoj

Tvrtka S, kao podružnica velike automobilske grupe, trebala bi imati jake resurse i prednosti. Međutim, njegov razvoj je zastao zbog frakcijskih borbi među čelnicima tvrtke. Promocija novih projekata postala je alat kojim se lideri natječu za moć, a ne sredstvo za promicanje razvoja tvrtke. Ova vrsta unutarnjeg trenja ozbiljno je oslabila konkurentnost S Company, otežavajući napredovanje na stazi inteligentnih automobila.