Nezha Automobile은 전 직원을 위한 지분 인센티브 계획을 시작하고 급여 삭감 조치를 시행합니다.

최신 보고서에 따르면 나타 자동차는 모든 R&D 인력에 대한 급여 삭감 계획을 시행하기 시작했습니다. 이 계획에는 연봉 100만 위안 이상 직원의 급여를 30% 삭감하고, 연봉 50만~100만 위안 사이의 직원은 20%, 연봉은 10%를 삭감하는 내용이 포함됐다. 30만~50만 위안까지, 연봉 30만 위안 미만 직원에게는 5%의 급여 감액이 적용된다. 또한 직원의 급여가 "직무 급여"보다 여전히 높은 경우 추가로 10%를 삭감해야 합니다. 이에 대해 나타 자동차는 지난 10월 29일 전 직원 지분 인센티브 계획을 시작했으며 전체 직원에게 주식의 5%(약 20억 위안 상당)를 할당하고 새로운 임금과 성과 평가를 발표했다고 밝혔습니다. 계획. 이번 조정은 가능한 한 빨리 영업현금흐름을 흑자로 전환하려는 회사의 목표를 달성하기 위한 것입니다.