Nezha Automobile lancia un piano di incentivi azionari per tutti i dipendenti e implementa misure di riduzione salariale

Secondo gli ultimi rapporti, Nezha Automobile ha iniziato ad attuare un piano di riduzione salariale per tutto il personale di ricerca e sviluppo. Il piano prevede una riduzione salariale del 30% per i dipendenti con uno stipendio annuo superiore a 1 milione di yuan, una riduzione salariale del 20% per i dipendenti con uno stipendio annuo compreso tra 500.000 e 1 milione di yuan, una riduzione salariale del 10% per i dipendenti con uno stipendio annuo. da 300.000 a 500.000 yuan e una riduzione salariale del 5% per i dipendenti con stipendio annuo inferiore a 300.000 yuan. Inoltre, se lo stipendio del dipendente è ancora superiore allo "stipendio di lavoro", deve essere ridotto di un ulteriore 10%. In risposta a ciò, Nezha Automobile ha affermato di aver lanciato un piano di incentivi azionari per tutti i dipendenti il ​​29 ottobre e di aver assegnato il 5% delle azioni (del valore di circa 2 miliardi di yuan) a tutti i dipendenti e di aver annunciato nuovi salari e valutazioni delle prestazioni. piano. Questo aggiustamento è finalizzato a raggiungere l'obiettivo dell'azienda di rendere positivo il flusso di cassa operativo il più presto possibile.