Nezha Automobile spouští akciový pobídkový plán pro všechny zaměstnance a zavádí opatření na snížení platů

Podle posledních zpráv začala Nezha Automobile zavádět plán snižování platů pro všechny pracovníky výzkumu a vývoje. Plán zahrnuje 30% snížení platu pro zaměstnance s ročním platem vyšším než 1 milion juanů, 20% snížení platu pro zaměstnance s ročním platem 500 000 až 1 milion juanů, 10% snížení platu pro zaměstnance s ročním platem ve výši 300 000 až 500 000 juanů a 5% snížení platu pro zaměstnance s ročním platem nižším než 300 000 juanů. Pokud je navíc mzda zaměstnance stále vyšší než „pracovní plat“, je potřeba ji snížit o dalších 10 %. V reakci na to Nezha Automobile uvedla, že 29. října zahájila akciový pobídkový plán pro všechny zaměstnance a přidělí 5 % akcií (v hodnotě přibližně 2 miliard juanů) všem zaměstnancům a oznámila nové mzdy a hodnocení výkonu. plán. Touto úpravou se má co nejdříve dosáhnout cíle společnosti obrátit kladný provozní cash flow.