«Нежа Аўтамабільны» запускае план долевага стымулявання ўсіх супрацоўнікаў і рэалізуе меры па зніжэнні заробкаў

Згодна з апошнімі паведамленнямі, Nezha Automobile пачала рэалізацыю плана зніжэння заробкаў для ўсяго персаналу R&D. План прадугледжвае зніжэнне заробку на 30% для супрацоўнікаў з гадавым акладам больш за 1 мільён юаняў, зніжэнне заробку на 20% для супрацоўнікаў з гадавым акладам ад 500 000 да 1 мільёна юаняў, зніжэнне заробку на 10% для супрацоўнікаў з гадавым акладам ад 300 000 да 500 000 юаняў і зніжэнне заработнай платы на 5% для супрацоўнікаў з гадавым заробкам менш за 300 000 юаняў. Акрамя таго, калі заробак работніка па-ранейшаму перавышае «працоўны аклад», яго трэба паменшыць яшчэ на 10%. У адказ на гэта кампанія Nezha Automobile заявіла, што 29 кастрычніка запусціла план заахвочвання ўсіх супрацоўнікаў і размяркуе 5% акцый (коштам прыкладна 2 мільярды юаняў) усім супрацоўнікам, а таксама абвясціла аб новых заробках і ацэнцы эфектыўнасці. планаваць. Гэтая карэкціроўка прызначана для дасягнення пастаўленай перад кампаніяй мэты як мага хутчэйшага атрымання дадатнага аперацыйнага грашовага патоку.