„Nezha Automobile“ pradeda visų darbuotojų skatinimo akcijomis planą ir įgyvendina atlyginimų mažinimo priemones

Remiantis naujausiomis ataskaitomis, „Nezha Automobile“ pradėjo įgyvendinti viso MTEP personalo atlyginimų mažinimo planą. Į planą įtrauktas 30 % atlyginimo sumažinimas darbuotojams, kurių metinis atlyginimas didesnis nei 1 milijonas juanių, 20 % atlyginimas sumažintas darbuotojams, kurių metinis atlyginimas yra nuo 500 000 iki 1 milijono juanių, ir 10 % atlyginimas darbuotojams, kurių metinis atlyginimas nuo 300 000 iki 500 000 juanių ir 5 % sumažintas atlyginimas darbuotojams, kurių metinis atlyginimas yra mažesnis nei 300 000 juanių. Be to, jei darbuotojo atlyginimas vis tiek didesnis nei „darbo atlyginimas“, jį reikia mažinti dar 10 proc. Reaguodama į tai, „Nezha Automobile“ pranešė, kad spalio 29 d. pradėjo taikyti visų darbuotojų skatinimo akcijomis planą ir paskirs 5% akcijų (apie 2 mlrd. juanių) visiems darbuotojams, taip pat paskelbė apie naujus atlyginimus ir veiklos vertinimą. planą. Šiuo koregavimu siekiama įmonės tikslo kuo greičiau paversti teigiamą veiklos pinigų srautą.