Nezha Automobile nis planin e nxitjes së kapitalit për të gjithë punonjësit dhe zbaton masat për uljen e pagave

Sipas raportimeve të fundit, Nezha Automobile ka filluar të zbatojë planin e uljes së pagave për të gjithë personelin K&Zh. Plani përfshin një ulje të pagës me 30% për punonjësit me një pagë vjetore prej më shumë se 1 milion juanë, një ulje rroge 20% për punonjësit me një pagë vjetore prej 500,000 deri në 1 milion juanë, një ulje rroge 10% për punonjësit me një pagë vjetore. prej 300,000 deri në 500,000 juanë, dhe një ulje rroge prej 5% për punonjësit me një pagë vjetore prej më pak se 300,000 juanë. Përveç kësaj, nëse paga e punonjësit është ende më e lartë se "paga e punës", ajo duhet të ulet me 10%. Në përgjigje të kësaj, Nezha Automobile deklaroi se kishte nisur një plan nxitës të kapitalit të të gjithë punonjësve më 29 tetor dhe do të ndajë 5% të aksioneve (me vlerë rreth 2 miliardë juanë) për të gjithë punonjësit dhe njoftoi pagat e reja dhe vlerësimin e performancës plani. Ky rregullim është për të arritur qëllimin e kompanisë për të kthyer sa më shpejt fluksin monetar operativ pozitiv.